没签劳动合同,配送员辛苦三个月,工资找谁要?

网络时代,网络购物渐成人们的消费主渠道之一,快递行业也因此变得异常火热,在中国快递业在快速发展中,也产生一些行业性问题,比如服务质量良莠不齐、客户投诉时有发生,行业加盟混乱和拖欠工资等等。

今天我们讲述的就是一个关于快递小哥讨薪的事情,让我们来看看到底是怎么回事。

案件回顾

宋先生是一名来自河南的配送员,公司在北京有200多个站点,每个站点有一个站长,每个月15号站长负责给每一位快递员发工资。

对于宋先生来说,配送完最后一单经常是快到半夜凌晨一点才结束,面对如此辛苦宋先生只为能够按时拿到属于自己的报酬。

在今年的6月15日本应是发放5月份工资的日子,可是宋先生却没有拿到工资,自己的站长说公司还没将大家的工资发下来。就这样,站长以这个理由一直拖欠着配送员的工资,一直到7月15日,已经拖欠了3个月的工资,依然没有发到配送员的手中,而站长却失联了。这样的情况使得这些艰难维持生计的配送员犯了难。

这些都是靠自己的双手赚辛苦钱的配送员,内心中唯一的诉求就是能拿回自己的工资。目前已经拖欠11个人,数额14万元。

辛辛苦苦干了三个月,一分钱也没得到的配送员到底该怎么办?他们能通过法律维权拿回自己的辛苦钱吗?让我们看看律师怎么说。

任何法律方面的疑虑困惑,请联系我们,专业律师团队为您提供免费法律咨询。

免费咨询热线:400-666-4885

官 方 订 阅 号:TV法律微服务

新浪官方微博:TV法律微服务

律师支招

实际上不管如何领取工资,配送员和公司是直接的劳动关系。要工资的情况首先要和公司对接,至于公司将拖欠的工资发放之后如何向站长追偿是另外一件事,所以说根据目前的情况,公司追偿站长的事情不应该优先于给付拖欠三个月的配送员工资这件事情。

面对一天要工作17个小时以上的配送员,首先要申请劳动仲裁,因为作为劳动者,当我们发生劳动争议后,不能直接诉讼,一定要有一个仲裁前置,如果您对裁决不满意可以进行诉讼。

这件事不仅仅可以针对已经拖欠的工资,还可以申请补偿。因为宋先生并没有和公司签订劳动合同,那么根据劳动合同法的规定,员工在与公司建立事实劳动关系一个月以内,应该签订书面的劳动合同。公司违反了合同法的规定,应该承担双倍工资赔偿,也就是说公司应当是双倍的给付工资。

现在的快递员工非常多,那怎么样防患于未然呢?又如何保证自己的权益呢?

首先,我们一定要知道,劳动合同法规定了用人单位和员工之间一定要签订劳动合同,这是对于工作者最大的保障,也是证明劳动关系的一个最直接的证据。

我们劳动合同法的第82条规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满资讯网一年,未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。本条是关于用人单位,自用工之日起超过一个月但不满一年,不与劳动者订立书面劳动合同,以及用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律责任的规定。

其次,就是依据工伤保险条例。目前,普遍存在不给员工缴纳社保的情况,不缴社保,我们是不能通过申请仲裁解决的,针对这样的情况,我们可以到社保部门去要求社保部门出面,要求单位来给员工补缴社保。但是补交社保的前提是在你离职以前,如果说你已经解除劳动合同或者说已经申请仲裁来解除这个劳动合同关系了,那么就不能直接找社保部门要求补缴社保了。只能要求单位来支付我们交保险应该交的金额,也就是说,比如我们每个月要花1000块钱来交保险,那么单位就应该给我们承担这1000块钱的损失,但是补缴是不可能的。

社会保险费征缴暂行条例第13条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的除补缴欠缴数额之外,从欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金,滞纳金并入社会保险基金。第26条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的不应受到时效的限制,主张这项权利不仅是劳动者的私权同样也是国家的公权。

律师帮帮忙

您可以通过拨打我们免费法律咨询热线电话:400-666-4885或者直接微信留言,我们愿意帮您解答⼀切法律问题。

END

点击这里,阅读更多精彩内容

离职员工成被告,巨额赔偿差点哭

明明没开车,却被判危险驾驶罪?不知道的你小心因此坐牢!

面对遗产继承,我们该如何维权?<>10月10日登陆BTV科教频道,为您提供专业法律解答

加班不打卡 其中暗藏心机

念旧情 替前夫还债近百万 受蒙骗 被债主起诉上法庭 我来帮你!

未经允许不得转载:自爆评价 » 没签劳动合同,配送员辛苦三个月,工资找谁要?

赞 (0)

评论 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址